教育修正案第九条

“在美国,任何人不得,性的基础上,从参与排除 在,被拒绝的好处,或在任何教育而受到歧视 节目或活动接受联邦财政援助“。

什么是标题九?

在教育机构的联邦法律禁止性别歧视是冠军 九的教育修订的1972年法案(修正的高等教育法案 1965年)。这种行为被法律规定为标题20,美国法典第38章,节 1681年至1686年。该行为也被1987年的民权恢复法案(“标题修改 IX“)。

法律规定,“在美国,任何人不得以性别为基础的排除 从参与,被拒绝的好处,或将遭受歧视 在任何教育计划或活动接受联邦财政援助。该 修正案在1987年扩大的方案或活动的定义包括所有 教育机构,政府机构或私人雇主的操作 接收联邦基金。

第九条禁止在所有大学学生服务和学术性别歧视 计划包括,但不限于,招生,经济资助,学术咨询, 住房,体育,娱乐服务,居住的大学生活计划,健康 服务,咨询和心理服务,注册办公室,课堂作业, 分级和纪律。第九条还禁止,因为在就业中的性别歧视 和招聘考虑或选择,无论是全职或兼职,下 任何教育项目或活动操作由一个机构接收或受益 从联邦财政援助(“收件人”)。

关于防止性骚扰和第九章培训计划的所有问题 应724-938-5425被定向到人力资源办公室。

皇冠体育appü报价 对受害者的资源 性侵,家庭暴力,骚扰和跟踪。

你可以提出申诉:

  • 在网上,通过eeeo和第九条协调员特别助理联系
    724-938-5425或访问 迪克森 408大厅 
    (至星期五上午08点周一 - 下午4点)
  • 您还可以通过电子邮件 burnett@calu.edu.

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