教育修正案第九条
“在美国,任何人不得,性的基础上,从参与排除 在,被拒绝的好处,或在任何教育而受到歧视 节目或活动接受联邦财政援助“。
什么是标题九?
在教育机构的联邦法律禁止性别歧视是冠军
九的教育修订的1972年法案(修正的高等教育法案
1965年)。这种行为被法律规定为标题20,美国法典第38章,节
1681年至1686年。该行为也被1987年的民权恢复法案(“标题修改
IX“)。
法律规定,“在美国,任何人不得以性别为基础的排除
从参与,被拒绝的好处,或将遭受歧视
在任何教育计划或活动接受联邦财政援助。该
修正案在1987年扩大的方案或活动的定义包括所有
教育机构,政府机构或私人雇主的操作
接收联邦基金。
第九条禁止在所有大学学生服务和学术性别歧视
计划包括,但不限于,招生,经济资助,学术咨询,
住房,体育,娱乐服务,居住的大学生活计划,健康
服务,咨询和心理服务,注册办公室,课堂作业,
分级和纪律。第九条还禁止,因为在就业中的性别歧视
和招聘考虑或选择,无论是全职或兼职,下
任何教育项目或活动操作由一个机构接收或受益
从联邦财政援助(“收件人”)。
关于防止性骚扰和第九章培训计划的所有问题 应724-938-5425被定向到人力资源办公室。
皇冠体育appü报价 对受害者的资源 性侵,家庭暴力,骚扰和跟踪。
你可以提出申诉:
- 在网上,通过eeeo和第九条协调员特别助理联系
724-938-5425或访问 迪克森 408大厅
(至星期五上午08点周一 - 下午4点) - 您还可以通过电子邮件 burnett@calu.edu.