教育修正案第九条
“在美国，任何人不得，性的基础上，从参与排除 在，被拒绝的好处，或在任何教育而受到歧视 节目或活动接受联邦财政援助“。
什么是标题九？
在教育机构的联邦法律禁止性别歧视是冠军
九的教育修订的1972年法案（修正的高等教育法案
1965年）。这种行为被法律规定为标题20，美国法典第38章，节
1681年至1686年。该行为也被1987年的民权恢复法案（“标题修改
IX“）。
法律规定，“在美国，任何人不得以性别为基础的排除
从参与，被拒绝的好处，或将遭受歧视
在任何教育计划或活动接受联邦财政援助。该
修正案在1987年扩大的方案或活动的定义包括所有
教育机构，政府机构或私人雇主的操作
接收联邦基金。
第九条禁止在所有大学学生服务和学术性别歧视
计划包括，但不限于，招生，经济资助，学术咨询，
住房，体育，娱乐服务，居住的大学生活计划，健康
服务，咨询和心理服务，注册办公室，课堂作业，
分级和纪律。第九条还禁止，因为在就业中的性别歧视
和招聘考虑或选择，无论是全职或兼职，下
任何教育项目或活动操作由一个机构接收或受益
从联邦财政援助（“收件人”）。
关于防止性骚扰和第九章培训计划的所有问题 应724-938-5425被定向到人力资源办公室。
皇冠体育appü报价 对受害者的资源 性侵，家庭暴力，骚扰和跟踪。
你可以提出申诉：
- 在网上，通过eeeo和第九条协调员特别助理联系
724-938-5425或访问 迪克森 408大厅
（至星期五上午08点周一 - 下午4点） - 您还可以通过电子邮件 burnett@calu.edu.